社会保障 养老保险、 医疗保险 、失业保险、工伤保险、生育保险这五类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。 住房公积金 传统的 中国 国营企业，住房分配或廉价租住房是...

对福利待遇的理解可以从两个方面进行释义： 传统上的福利待遇，一般指现在 劳动法 所规定的劳动保障和社会保障。 2.现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，...

2012年4月28日公布并施行的《女职工劳动保护特别规定》 第七条规定: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...

很多单位现在给新录用员工规定了一个培训期，培训后再签署劳动合同。培训期内一般是不缴纳各项保险的。那么，如果在培训期内新录用员工受伤了，该以何种标准赔偿？ 2011年2月19日，周某到某公司...