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[劳动者权益]
职工主张加班费是否必须提供相关证据？
日期：2013-11-28
点击：526
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不少劳动者在劳动仲裁时会主张加班费，但因为考勤表一般是由单位保管的，劳动者很难提供相关证据。那么，劳动者 主张加班费 是否需要 提供相关证据 呢？ 南京劳动律师提醒劳动者，是需要的 。...
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[劳动者权益]
“医疗期禁止解雇”应如何理解
日期：2013-11-26
点击：566
好评：1
现实生活中许多劳动者因为对劳动法律制度的误解，有时会导致权利受损， 医疗期解雇禁止就是实践中容易出现误解的法律问题。那么，医疗期解雇禁止应如何理解呢？ 南京劳动律师认为，医疗期禁止...
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[劳动者权益]
录用前培训未“达标”，用人单位是否需要承担费用 ？
日期：2013-11-21
点击：528
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某大学毕业生小张于毕业前夕，被某公司录用，录用通知书写明：小张接受公司指定的营销培训班学习1个月，经笔试及实际操作两项考试均达到60分以上，双方签订正式劳动合同，若未能达到，公司只返...
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[劳动者权益]
经济赔偿金小常识
日期：2013-11-17
点击：585
好评：1
1）赔偿金的标准是经济补偿金的2倍； 2）赔偿金适用于违法解除合同，经济补偿金适用于合法解除合同，二者不能兼得； 3）赔偿金的计算：先按照 劳动合同 法的规定计算出 经济补偿 金，再乘以2；...
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[劳动者权益]
退休返聘人员的“工伤”应如何处理
日期：2013-11-13
点击：435
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最近南京劳动律师接到了一个劳动者的咨询，其是退休返聘人员，在工作中发生了工伤，因为单位没有为其缴纳工伤保险，他想知道他现在该怎么办？南京劳动律师解答如下：国务院法制办国法秘函[2005...
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[劳动者权益]
劳动者自愿不缴社保能否主张解除合同补偿金
日期：2013-11-06
点击：528
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《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并主张解除劳动合同的经济补偿。劳动者与用人单位签订劳动合同后，书面向用人单位提出不愿缴纳社会保...
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[劳动者权益]
辞职时公司不签收辞职申请单怎么办？
日期：2013-11-05
点击：489
好评：1
最近有个劳动者咨询南京劳动律师，其在公司已经工作了一段时间了，现在想辞职。并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职，写好了辞职申请书给单位，可问题是单位拒绝签收...
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[劳动者权益]
劳动争议案件中的病假的确认
日期：2013-11-03
点击：513
好评：1
关于病假的确认，在实践中应当注意几点： 首先，是否必须事先向用人单位请假？很多用人单位规定职工休病假必须事先向用人单位请假，否则不按病假处理。很多疾病的发生是突然的，事先不可能预知...
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[劳动者权益]
职工服务期内违约应向单位支付违约金
日期：2013-10-31
点击：449
好评：4
2012年10月1日，张某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同期限至2015年10月1日止。由于张某在公司各项业绩非常不错，该公司决定外派张某参加部门主管培训。双方于2013年4月9日签订了《外派培...
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[劳动者权益]
试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用?
日期：2013-10-29
点击：461
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用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出...