在日常工作和生活中,我们经常会听说到五险一金,很多人应该还不知道什么是五险一金,其实五险一金对我们很重要,一旦我们遇到相关困难时,我们就可以利用五险一金得保障,以减少我们的损失,五险一金指什么意思,下面就由南京劳动律师来解读。一、五险一金的定义五险一金。指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保...
一、劳动法工作时间如何规定的劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的...
虽然劳动者在试用期内能够享受的福利待遇是比较少的,但此时单位也是要按照约定和相关法律的规定,支付劳动者相应的试用期工资的。不过这个试用期的工资标准是怎样的呢?可能很多人都不是很清楚,下面就让姬传生小编为您做详细介绍。一、试用期的工资标准是怎样的试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际...
未足额缴纳社保属于劳动争议仲裁受理范围吗?...
1)养老保险个人账户不得提前支取; 2)应当由第三人负担的医疗费用不属基本医疗保险基金支付范围; 3)参加了工伤保险用人单位还需承担部分工伤待遇; 4)失业保险并非失业就可享受,还需符合...
最近有个女性劳动者质询南京劳动律师,生育保险的支付标准是什么?在其生育宝宝时,她可以享受到哪些待遇? 南京劳动律师回答如下:生育保险报销标准是这样的:1. 女职工生育或流产,按照国家...
近日,有媒体称多部委和专家在闭门会议上达成了延长养老保险15年缴费年限的共识。对此,昨天人社部副部长胡xx称,具体政策还在研究,但他表示,希望职工和居民参保者在有能力时先自愿增加缴费...
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和 社会保障 部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违...
社会保险费申报缴纳管理规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号 《社会保险费申报缴纳管理规定》已经人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,现予公布,自2013年11月1日起施行。...
1.国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患...