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  • [经济补偿] 一文彻底弄清l劳动合同的经济补偿的N、N+1、2N、2N+1 日期:2023-05-29 点击:740 好评:1

    一、案例案件1:张某系甲公司员工,张某在2021年12月旷工一日,在2022年1月、2月旷工各一日。甲公司以张某违反员工手册规定,一年内无故旷工3日为重大违纪,告知张某解除劳动合同。张某提起劳动仲裁,以甲公司员工手册没有经过民主程序制定,且员工手册规定为一年内旷工3日,2022年其仅旷工2日,也不符合员工手册重大违纪的...

  • [经济补偿] 劳务派遣单位解除合同是否需要支付经济补偿金 日期:2013-11-12 点击:863 好评:1

    最近,有个劳动者咨询南京劳动律师,他与单位签订的是劳务派遣合同,现在合同到期,单位不与其续签了,单位是否该支付其经济补偿金? 南京劳动律师解答如下:《中华人民共和国劳动 合同法 实施...

  • [经济补偿] 企业什么情况需要支付经济补偿金? 日期:2013-09-22 点击:708 好评:1

    用人单位应支付经济补偿金的具体包括以下15种情形: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (2)用人单位提前解除事实劳动关系的; (3)用人单位未按照劳动合同约定支...

  • [经济补偿] 退休人员再就业被辞退需要支付经济补偿吗? 日期:2013-08-29 点击:800 好评:1

    张某原是某单位职工,于2010年6月办理了退休手续,开始享受退休待遇。2011年3月张某又到某房地产公司应聘做门卫,约定月工资1500元。2013年6月,该房产公司认为张某年纪大,不再胜任工作,故与...

  • [经济补偿] 非全日制劳动合同解除后要支付经济补偿吗? 日期:2013-08-29 点击:773 好评:1

    小李上个月通过网络应聘了一家会展公司,双方约定以非全日制用工形式,以小时计算薪酬,每周工作16小时。小李想知道非全日制劳动合同解除时单位是否需要支付经济补偿金 ,特意咨询了南京劳动律...

  • [经济补偿] 逼员工“主动辞职”单位也要支付经济补偿 日期:2013-08-05 点击:738 好评:7

    单位为了不支付经济补偿金,通过不同方式逼迫员工主动辞职。这样的情况下,劳动者如果自己辞职,是否可以拿到经济补偿金?张某最近电话咨询了南京劳动律师这个问题。他于2010年10月到某公司从事...