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  • [劳动仲裁] 双倍工资的仲裁时效为一年应如何计算? 日期:2013-12-16 点击:267 好评:1

    2006年9月,张某到某制衣厂从事仓库保管工作,于2010年8月31日离职,期间双方未签订劳动合同。为此,张某于2010年11月11日向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求工厂支付双倍工资。 南京劳动律师...

  • [劳动仲裁] 劳动仲裁申请书 日期:2013-11-13 点击:232 好评:4

    申请人:xxx,女,x年x月x日生,汉族,住址:xxxxx,电话:xxx 被申请人:xxxxxx公司,地址:xxxx,法定代表人:xx,电话:xxxx 请求事项: 1、请求裁定申请人与被申请人解除劳动关系; 2、请求...

  • [劳动仲裁] 劳动者请求支付劳动报酬的仲裁时效起算点的确定 日期:2013-11-03 点击:258 好评:0

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)第二十七条的规定可知,劳动关系终止的拖欠劳动报酬争议受一年时效的限制,自劳动者知道或者应当知道终止之日起算。...

  • [劳动仲裁] 劳动争议仲裁案件当事人不到庭有何后果 日期:2013-09-25 点击:318 好评:2

    出庭参加仲裁开庭既是当事人的权利,也是当事人的义务。当事人应当根据仲裁庭通知的开庭日期、地点参加仲裁开庭审理。当事人不参加仲裁开庭审理的,应当根据其在仲裁案件中的地位,作出相应的...

  • [劳动仲裁] 哪些争议的仲裁裁决为终局裁决 日期:2013-09-25 点击:338 好评:1

    下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、 工伤 医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...

  • [劳动仲裁] 申请劳动争议仲裁的时效是多长 日期:2013-09-25 点击:275 好评:0

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...

  • [劳动仲裁] 劳动争议仲裁举证责任怎么划分 日期:2013-09-25 点击:320 好评:3

    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...

  • [劳动仲裁] 不服劳动仲裁怎么办? 日期:2013-09-18 点击:328 好评:1

    前几天,有个劳动者咨询南京劳动律师:不服劳动仲裁应该怎么办?南京劳动律师给予如下意见:劳动争议调解仲裁法第五十条规定, 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不...

  • [劳动仲裁] 劳动仲裁的受案范围 日期:2013-09-18 点击:214 好评:1

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...

  • [劳动仲裁] 申请劳动仲裁需要提交哪些材料? 日期:2013-09-18 点击:258 好评:0

    (一)《仲裁申请书》一式两份。 (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件; 申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委...