申请人:xx,女,xx年x月x日出生,汉族,住xxxx,电话: xxxx。 被申请人:xxxx公司,住所地xxxxxxx,法定代表人:xx,电话:xxxxxxx。 执行请求:1、请求法院执行被申请人应支付申请人的2012年x...
原告:xxx,男,xx年x月x日生,汉族,住址:xxxxxx,电话:xxxx 被告:xxxxxx公司,经营地址:xxxxxxx,法定代表人:xx,电话:xxxx 请求事项: 1、请求判决被告支付原告xx年x月至xx年x月的加班...
赵某于2010年1月至2012年5月期间在某外贸公司工作,于2012年7月申请劳动仲裁,主张工作期间平时延时及休息日加班费,但未提供任何证据。外贸公司则称其公司严格执行每周5天、每天8小时的工作时...
李某于2009年5月入职某公司,双方未签订书面劳动合同。2010年7月,李某从该公司离职,并于2012年8月申请劳动仲裁,主张2009年5月至2010年7月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 诉讼期间...
张某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养老保险,导致其到法定年龄后无法办理退休,故起诉至法院要求该公司为其补缴社会保险,并办理退休手续。 最终,法院以张某的诉讼请求不属于法院受...
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异主要有以下几点: 1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代...
劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。 (4)...
追索劳动报酬的举证内容: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。 (4)工作起止日期的证明。...
因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣...
当事人向法院起诉劳动争议案件的条件是什么?依据《民事诉讼法》第119条及《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,南京劳动律师认为向人民法院起诉应符合以下条件:1、原告必须是劳动争议的直接厉...