南京律师律师事务所|南京律师咨询|南京律师网
  • [律师咨询] 试用期可以单独签试用期合同吗? 日期:2014-01-16 点击:349 好评:2

    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之...

  • [律师咨询] 工伤停工留薪期工资包括加班工资吗? 日期:2014-01-09 点击:207 好评:0

    近日,有个劳动者咨询南京劳动律师,工伤停工留薪期工资是否包括加班工资? 南京劳动律师回答如下:工伤停工留薪期工资应当包括加班工资。 根据《工伤保险条例》第33条规定,职工在停工留薪期内...

  • [律师咨询] 录用通知书的法律效力 日期:2013-12-20 点击:248 好评:1

    陈小姐是上海一家民营企业的销售经理,经营业绩非常突出,在行业内已有一定的知名度。这家民营企业给她的待遇也不错,但她一直希望能到外企工作,并尝试向同行业一些招聘相关人才的外企提交简...

  • [律师咨询] 高级人才承诺对原雇主自行承担责任的声明是否有效? 日期:2013-12-18 点击:251 好评:2

    仁德保险公司通过猎头公司找到了一位急需的精算人才赵某,赵某被仁德保险公司提出的优厚待遇条件所打动,双方就建立聘用关系达成了初步意向,商定赵某立即向原单位新泰保险公司提出辞职并办妥...

  • [律师咨询] 公司是否有权辞退依凭虚假材料入职的员工? 日期:2013-12-18 点击:292 好评:0

    2009年5月,某上海跨国公司通过招聘网站招聘软件开发人员,要求大学本科及以上学历,能熟练运用C语言进行软件开发。刚到上海的小张是名大专毕业生,他经过专业软件培训机构的培训,拥有近三年的...

  • [律师咨询] 公司要求保管毕业证是否合法? 日期:2013-11-05 点击:377 好评:1

    最近有个劳动者咨询南京劳动律师,公司在其入职时要求其把毕业证放公司保管,估计是想让其不能辞职,请问这合法吗? 答:不合法!劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的...

  • [律师咨询] 劳动合同该由谁来保管? 日期:2013-10-02 点击:246 好评:0

    根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同签定完毕后,...

  • [律师咨询] 已达退休年龄是否构成工伤 日期:2013-09-24 点击:312 好评:2

    前两天 ,一个当事人到所里 咨询南京劳动律师 :其63岁父亲受聘担任环卫清扫工,在工作时突发疾病死亡是否属于工伤?南京劳动律师 回答工伤是以劳动关系为前提,如当事人父亲已享受退休待遇肯...

  • [律师咨询] 员工主动提出辞职是否需经用人单位批准? 日期:2013-09-10 点击:271 好评:1

    劳动者的辞职权利受法律保护...

  • [律师咨询] 提起工伤认定需要提交哪些材料? 日期:2013-08-23 点击:295 好评:5

    :《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...