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要防范“职场碰瓷”族，关键在于规范企业用工管理制度。南京劳动律师提醒尤其要注意以下几个方面：
1、职工入职必须及时签订劳动合同，并明晰权责条款;
2、工资单不能写成“基本工资+补贴-社保”之类的，应该按照实际工作时间分明细项目明确计算，并标明加班工资，延时工资等； 3、不要轻易出具无关的证明，尤其不要出虚假的收入证明。 (责任编辑：南京律师杨 娅) |
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如何防范“职场碰瓷”族
时间:2013-11-28 15:23:16来源:本站 作者:南京律师杨 娅 点击: 552次
要 防范职场碰瓷族 ， 关键在于规范企业用工管理制度 。尤其要注意以下几个方面： 1、 职工入职必须及时签订劳动合同，并明晰权责条款; 2、 工资单不能写成基本工资+补贴-社保之类的，应该按照
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