南京律师律师事务所|南京律师咨询|南京律师网
  • [劳动者权益] 劳动合同法试用期有什么规定 日期:2022-10-11 点击:144 好评:0

    一、劳动合同法试用期有什么规定《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(5)以...

  • [劳动者权益] 怎么认定丧失劳动能力 日期:2022-10-11 点击:142 好评:0

    怎么认定丧失劳动能力1、丧失劳动能力范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2、总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能...

  • [劳动者权益] 怎么认定丧失劳动能力 日期:2022-10-11 点击:135 好评:0

    怎么认定丧失劳动能力1、丧失劳动能力范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2、总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能...

  • [劳动者权益] 怎么认定丧失劳动能力 日期:2022-10-11 点击:115 好评:0

    怎么认定丧失劳动能力1、丧失劳动能力范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2、总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能...

  • [劳动者权益] 企业职工退休年龄认定是怎样规定的? 日期:2022-10-11 点击:109 好评:0

    在企业工作的劳动者们实际上是需要享受很多的待遇的,比如说,高温补贴这项待遇,还有就是退休之后可以享受养老保险,所以大家对于这个退休年龄的问题都是比较关注的。很多普通老百姓实际上并不知道。企业职工退休年龄认定是怎样规定的?一、企业职工退休年龄认定是怎样规定的?职工退休年龄认定:一般职工在办理退休手续时应...

  • [劳动者权益] 2022年《劳动合同法》辞退赔偿标准是什么 日期:2022-10-11 点击:97 好评:0

    一、《劳动合同法》辞退赔偿标准是什么用人单位违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者是劳动合同已经不能继续履行的话,用人单位应该依照经济补偿金标准的两倍支付给劳动者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经...

  • [劳动者权益] 超出法定退休年龄后继续工作是否构成劳动关系 日期:2017-03-21 点击:577 好评:5

    超出法定退休年龄后继续工作是否构成劳动关系...

  • [劳动者权益] 计件工时制有没有加班费之说? 日期:2014-02-17 点击:487 好评:1

    南京劳动专家分析,采取计件工资的方式,只要按照一般的工作效率在规定的工作时间内所能完成的工作量,通过计算能超过当地最低工资标准,企业并不违反法律规定。依据《工资支付暂行规定》等相关政策法规的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根...

  • [劳动者权益] “加班途中”发生车祸而致伤算工伤吗? 日期:2014-02-13 点击:356 好评:2

    职工“加班”与平时正常工作一样受工伤法律的保护;在上下班途中,只有受到符合法定条件的机动车事故伤害,才可认定为工伤.用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任....

  • [劳动者权益] 聘用内退人员建立特殊劳动关系 日期:2014-02-11 点击:440 好评:5

    特殊劳动关系的主要特征为劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单位的管理支配,但或因劳动者主体不符合现行劳动法律规定的构成条件,或因劳动者在使用单位从事劳动的同时与另一用人单位存有各种形态的劳动合同关系。长期以来,社会上将标准劳动关系以外的用工形态...