200多位全球顶级跨国公司负责人和企业家聚集一堂，期待同中国总理面对面交流。世界经济论坛主席施瓦布主持对话。

　　美国铝业公司董事长柯菲德说，中国一些毕业生找不到合适的工作，同时一些企业也难招到高素质员工，中国政府准备如何破解就业难题？

　　李克强说，就业是每个政府都要面对的突出问题。对中国政府来说，我们发展的目的是为了保障和改善民生，而最大的民生就是就业。在未来10年、20年，中国的劳动力总量都将在8亿人以上。所以，对中国政府来说，首先面临的问题或压力还是要保证比较充分的就业。借这个机会，我也想阐释一下，中国在未来相当长时间里，都还会有人口红利。其次，中国面临的就业问题不仅有总量压力，还存在结构性矛盾。这种结构性矛盾，随着中国经济结构的调整优化可能还会更加突出。

　　李克强表示，为了促进就业，中国政府首先将会长期坚持实施积极的就业政策。而积极就业政策的前提是要稳增长，我们稳增长的目的在很大程度上就是为了保就业。第二，要持续地调整经济结构，特别是要大力发展服务业。因为服务业是就业最大的容纳器。第三，要发展与就业相适应的职业教育培训，使很多目前还在大学和中学学习的人未来都能够掌握与市场需求相适应的就业技能。特别是，中国有大量的农民，还有2亿多名农民工，我们会采取多种措施加强对农民工和农民的培训。第四，要促进就业的社会公平。我们要推进就业中的机会平等，这是社会公正的一个基础，具有起点的意义。所以，我们既要推行机关事业单位的人事管理制度改革，也要促进企业在用人制度方面的改革，公平公正地选择人才和员工。有了公平的就业机会，人们就更愿意接受培训，接受继续教育，选择和市场相适应的专业就会更有动力，就会感觉到有希望。第五，要营造一种社会氛围，使就业人员转变就业观念，或者说形成一种适应就业需要的观念。中国传统文化就有 “三百六十行，行行出状元”的说法。其实在每个领域，即使是看似很平凡的岗位，都可以做出不平凡的事。我们每一个人，包括大学生、研究生，也应该有这样的理念。另外，获得理想的职业、走到高的岗位，往往也是从低层做起的。

　　李克强说，希望在座的外国企业继续在中国投资，为中国的就业者创造更多的就业岗位。中国的企业也会走出去为其他国家创造新的就业机会。