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劳动者风险防范

时间:2013-11-01 14:33:53来源:本站 作者:南京律师杨 娅 点击: 557次
1）不注意仲裁时效的规定，主张权利超期了； 2）随意在公司拟定的协议或其它书面文件中签名，不注意对己不利条款； 3）签完合同后自己手上无合同，发生争议时公司在合同中添加对己不利条款； 4
1）不注意仲裁时效的规定，主张权利超期了；                                                                                                                                                                                                                                            2）随意在公司拟定的协议或其它书面文件中签名，不注意对己不利条款；                                                                                                                                                                                                 3）签完合同后自己手上无合同，发生争议时公司在合同中添加对己不利条款；                                                                                                                                                                                              4）平时无证据意识，官司败诉了才发现平时收集证据多么重要。 
(责任编辑：南京律师杨 娅)
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