1、认定条件：

　　《工伤条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到事故伤害的;”

　　这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。

　　2、申请时限：

　　(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;

　　(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

　　3、受理部门：各统筹地区的局。

　　4、提供材料：

　　(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);

　　(2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);

　　(3)首诊病历及有关检验报告复印件;

　　(4)员工身份证复印件;

　　(5)《道路书》及其他有效证明复印件;

　　(6)如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。